Browsing Category

rozwój

inne organizacja recenzja rozwój

Subiektywny zestaw lektur cz. 12

11 maja 2020

Ten zestaw lektur powstał po moich zapytaniach o temat live z Kulturą na Czasie. I między innymi przewijało się zagadnienie pracy w zespole, nie tylko w czasach koronawirusa, ale też w warunkach, które znaliśmy do tej pory.

Dlatego dzisiejszy zestaw lektur dla dyrektorów instytucji kultury ma temat przewodni – ZESPÓŁ PRACOWNICZY.

 

Kontynuuj czytanie

inne Lifestyle poza sceną rozwój social media

Samo się nie zrobi

27 kwietnia 2020

Czasami mam wrażenie, że czekamy na rozwiązanie pewnych spraw, tak jak księżniczki czekają na rycerza na białym koniu. Że wpadnie, narobi hałasu i uwolni od trosk. 

Życie to nie bajka, zwłaszcza gdy pracuje się w kulturze.

Dobrze wykazać trochę własnej inwencji, a nie czekać biernie, aż inni rzecz zrobią. I to w rzeczach dużych, jak i małych.

Kontynuuj czytanie

inne organizacja rozwój social media

Jestem czwartym etapem

20 kwietnia 2020

Śledzę z nadzieją i niepokojem komunikaty na temat zdejmowania ograniczeń w związku z koronawirusem. Na konferencji 16 kwietnia zostało ogłoszone wprowadzenie czterech etapów zdejmowania obostrzeń wprowadzonych w związku z epidemią. Od 20 kwietnia wchodzi w życie pierwszy etap. Oczywiście filtruję informacje pod kątem instytucji kultury i przywracania ich zwyczajowej pracy.

Kontynuuj czytanie

Business inne oferta/działania organizacja rozwój

Praca w kulturze w czasach COVID-19 – uzupełniony!

16 kwietnia 2020

Edytowany!

Umówmy się na samym początku, że to nie będzie tekst w kategorii, czym jest koronawirus, kto ma gorzej, bardziej odpowiedzialnie i z większą możliwością zakażenia. Mnie interesuje kwestia funkcjonowania instytucji kultury w całej tej sytuacji epidemiologicznej. 

Rozpoczęło się od odwołania imprez masowych. Od 12 marca instytucje kultury ograniczyły swoją działalność po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, które miało obowiązywać do 25 marca. Już wiemy, że czas został wydłużony do 10 kwietnia i to nie jest ostatnie słowo.

Nagle instytucje kultury stanęły przed nieznanymi dotąd, albo nieznanymi na taką skalę, dylematami. Odwołać czy przesunąć wydarzenia kulturalne? Ograniczyć działalność czy zamknąć instytucję? Jak pracować zdalnie? Jak ma działać ruch amatorski? Praca czy #zostanwdomu? Dużo pytań, mało odpowiedzi i rozwiązań systemowych.

Kontynuuj czytanie

organizacja promocja rozwój social media warsztaty

Warsztaty w Świdnicy po raz drugi :)

9 marca 2020

Kolejna grupa uczestniczyła w warsztatach eksperckich, które poprowadziłam w u siebie, czyli w Świdnicy, w Galerii Fotografii, w Świdnickim Ośrodku Kultury – to jedno miejsce 🙂

Spotkaliśmy się w gronie osób zarządzających jednostkami kultury i znów warsztatowicze zjechali z różnych regionów Polski. Najliczniej był reprezentowany Dolny Śląsk, ale mieliśmy też gości z Wielkopolski i z Rzeszowa!

To niesamowite, że pokonali tyle km, żeby uczestniczyć w warsztatach.

 

Kiedy kolejne?

 

Najprawdopodobniej w drugiej połowie roku.

Będę informować.

 

rozwój warsztaty

Cieszyn jest piękny!

4 marca 2020

Miło jest jechać w miejsca, których wcześniej nie miało się okazji zobaczyć, prowadzić warsztaty dla osób, dla których kultura jest ważna. Świetna jest też możliwość wymiany doświadczeń. Bo wiesz – województwa śląskie i dolnośląskie, choć nazwy jakby podobne, mają sporo swoich specyficznych uwarunkowań.

„Mądrze zaprojektowana kultura” – bo tak nazwałam te warsztaty, dotyczyły rozwijania i motywowania zespołu, planowania pracy, poznawania preferencji publiczności, budowania społeczności wokół instytucji oraz relacji i współpracy.

 

Zdjęcia dzięki uprzejmości COK „Dom Narodowy”

oferta/działania rozwój warsztaty

I po warsztatach w Świdnicy

24 lutego 2020

Prawie dwudziestoosobowa grupa dyrektorów instytucji kultury z różnych części Polski uczestniczyła w warsztatach eksperckich, które poprowadziłam w Świdnicy 24 lutego 2020. Porozmawialiśmy o różnych pokoleniach w pracy, motywowaniu pracowników, promocji, marce osobistej, współpracy z odbiorcą i technikaliach. A ponadto pojawiły się sznurki, kółka – żeby wyjść z szablonowego myślenia. I kawa. Dużo kawy.  Aż ekspres nie trzymał tempa.

Kontynuuj czytanie