Twój koszyk jest obecnie pusty!
+ 48 605 925 386
Autor: Anka
-
WYNIKI! – Rok na swoim – konkurs
Wyniki konkursu „Rok z firmą Kultura na Czasie” Bardzo dziękuję wszystkim, którzy wzięli udział w konkursie i przysłali swoje zgłoszenia. Było ich 21, zgłosiły się instytucje z 10 województw. Najchętniej uhonorowałabym wszystkich, ale nie taka jest idea konkursów. Po kilkukrotnym odczytaniu, wielu godzinach zastanawiania zdecydowałam, że nagroda główna powędruje do… Joanny Gonschorek-Naczyńskiej z Centrum Promocji Kultury w Drezdenku! – nagroda główna: szkolenie ze strategii rozwoju kultury w siedzibie… Czytaj dalej
-
Konferencje i spotkania branżowe dla kadr kultury – 2024
Wiosna za oknem, a wkrótce i w kalendarzu! Czas zatem ruszyć się spod kocyków, zamienić kozaki na lżejsze ciżemki i wyruszyć na branżowe spotkania odbywające się w całej Polsce. Poniżej kilka propozycji ciekawych konferencji, forum i spotkań kadr kultury. Jest szansa, że w kilku miejscach się spotkamy 🙂 Czytaj dalej
-
Czy animacja = malowanie buziek na urodzinach?
Animator kultury w klasyfikacji zawodów kryje się pod numerem 343901. Według portalu wynagrodzenia.pl 79% osób pracujących na tym stanowisku to kobiety. Mediana zarobków (miesięczne wynagrodzenie całkowite) to 4780 zł brutto. Na zarobki powyżej 5 730 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych animatorów kultury*. Z luźnych szacunków wynika, że za animatorów kultury uważa się ok. 40.000 osób. Jest to grupa zawodowa, która nie ma swojej ustawy. Czytaj dalej
-
Zmęczenie systemowe
Jedną z ważniejszych dla mnie pozycji książkowych dotyczących kultury jest niewielkich rozmiarów broszura autorstwa Marka Krajewskiego (ale nie tego od kryminałów o Breslau i Lwowie, tylko socjologa) oraz praca zbiorowa „Strategie dla kultury. Kultura dla rozwoju. Zarządzanie strategiczne instytucją kultury” pod redakcją Martyny Śliwy – obie wydane przez Małopolski Instytut Kultury. To są prace sprzed kilku, nawet kilkunastu lat, a z tematami w nich poruszanymi zmagamy się jako środowisko do tej pory… Czytaj dalej
-
Osioł czy klapki? O zarządzaniu w kulturze
Jeszcze chcę pogadać o kompetencjach. Mieliśmy takie powiedzenie ze znajomymi: „Co jest lepsze? Osioł czy klapki?” w sytuacji, gdy trzeba było porównać rzeczy nieporównywalne. Tak się mają często do siebie kompetencje zarządcze do artystycznych. Czytaj dalej
-
Efekt motyla w edukacji kulturalnej
Przy wszystkich statystykach, sprawozdaniach i relacjach najbardziej długoterminowa i chyba nieokreślona jest edukacja kulturalna. Można na temat spojrzeć z kilku stron. Bo zobacz: Czytaj dalej
-
Zarządzanie zmianą
„Jedyną osobą, która lubi zmiany, jest dziecko z mokra pieluchą” – Mark Twain Czytaj dalej
-
E-Doręczenia dla instytucji kultury
E-Doręczenia są elektronicznym odpowiednikiem listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki tej usłudze podmioty publiczne, obywatele i firmy mogą korzystać z wygodnych i bezpiecznych doręczeń elektronicznych. Czytaj dalej
-
Metody i narzędzia do zarządzania sobą w czasie
Tak, zarządzania sobą w czasie, a nie zarządzania czasem. Z tego prostego względu, że jesteśmy w stanie tak naprawdę zarządzać sobą, a czasu wszyscy mamy po równo – czyli 24 godziny na dobę. To, jak go spożytkujemy, to wyłącznie sposób naszej organizacji, przewidywania zatorów, planowanie buforów czasowych, doświadczenie i… odpuszczanie! Z tym ostatnim jest najtrudniej 😊 Czytaj dalej
-
Gdzie jesteś, dyrektorze?
Z różnych powodów zawodowych przeglądałam ostatnio wiele stron internetowych instytucji kultury. I mam kilka spostrzeżeń na temat ich funkcjonalności. Nie napiszę o dostępności czy stronie graficznej. Ale o jednej z głównych ról stron internetowych instytucji kultury, czyli funkcji informacyjnej. Czytaj dalej
Szukaj wpisów
Menu
Kultura na Czasie
Anna Rudnicka
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
NIP:
8821983189
REGON:
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl